La consultora ambiental de cuatro días a la semana de B Corp, Tyler Grange, ha conservado su lugar en la lista de los mejores lugares para trabajar del Sunday Times, por tercer año consecutivo.
La prestigiosa programación 2026 celebra a las organizaciones con una cultura laboral, un compromiso de los empleados y una experiencia del personal excepcionales. Las clasificaciones se basan en las respuestas a una encuesta de empleados, desarrollada por The Sunday Times en asociación con WorkL, junto con científicos del comportamiento, analistas de datos, psicólogos, líderes empresariales y académicos.
Tyler Grange fue una de las 218 organizaciones medianas del Reino Unido que figuraron en la lista de 2026 y obtuvo calificaciones de “excelente” en todas las categorías clave medidas, incluido el bienestar, el empoderamiento, la recompensa y el reconocimiento, el intercambio de información, el orgullo y la satisfacción laboral.
La consultora también obtuvo una puntuación de “excelente” en diversidad e inclusión, confianza en la gestión, riesgo para el bienestar y retención de empleados. Los jueces también elogiaron su aumento de productividad del 29% tras la adopción de una semana laboral de cuatro días, junto con una serie de beneficios progresivos para los empleados que incluyen licencia parental mejorada, seguro de vida, acceso a un psicólogo clínico interno, entrenamiento en resiliencia y atención plena, y su conocida política de “petiqueta”, que da la bienvenida a los perros con buen comportamiento al lugar de trabajo.
El cofundador y director general de Tyler Grange, Jon Berry, afirmó: “Siempre hemos creído que nuestra cultura es nuestra mayor ventaja competitiva y que nuestra gente es nuestro activo más valioso. Ser reconocido nuevamente como uno de los mejores lugares para trabajar del Reino Unido, por tercer año consecutivo, es un gran logro y algo de lo que estamos increíblemente orgullosos”.
“Mantener nuestra posición en la lista refleja el entorno que hemos trabajado muy duro para crear, uno donde las personas puedan prosperar profesional y personalmente, mientras continúan ofreciendo resultados excepcionales para nuestros clientes. En última instancia, es la pasión, el talento y el compromiso de nuestro equipo lo que hace de Tyler Grange lo que es hoy”.
El galardón se produce durante el 15º aniversario de Tyler Grange, un hito que refleja tanto el crecimiento comercial de la empresa como su impacto social más amplio. Desde su lanzamiento en 2010, la consultoría ha facturado £56 millones, ha inspeccionado más de un millón de árboles, ha especificado 2.500 cajas para murciélagos y ha ayudado a obtener permisos de planificación para más de 15.000 nuevas viviendas sociales y más de 3.000 hectáreas de infraestructura verde y espacios públicos abiertos.
Además de sus logros comerciales, también ha adoptado un enfoque más relevante de la vida laboral: disfruta de más de 200 viernes no laborables bajo su modelo de semana de cuatro días y contribuye con más de 8.000 horas de voluntariado a organizaciones benéficas y comunidades locales.
Zoe Thomas, editora de Best Places to Work de The Sunday Times, dijo: “En un mundo laboral en evolución, los principales empleadores de Gran Bretaña están ayudando al personal a forjar carreras que cuentan hoy y en el futuro. A su vez, los Mejores Lugares para Trabajar tienen la resiliencia para capear las tormentas económicas actuales, gracias a trabajadores comprometidos que van más allá con una sonrisa. Nuestros empleadores ganadores abarcan tamaños y sectores, desde pequeñas organizaciones benéficas y bufetes de abogados especializados hasta cadenas multinacionales de comida rápida y gigantes de servicios públicos, y en todas partes en el medio. El hilo que los une es la creencia de que una fuerza laboral feliz es un trampolín hacia un mejor desempeño, un crecimiento más rápido y mayores ganancias. Más que eso, existe un instinto colectivo de que una base satisfecha es un objetivo comercial que vale la pena en sí mismo.
Lord Mark Price, fundador de WorkL, dijo: “Estoy encantado de que más empresas que nunca hayan participado en los premios a los Mejores Lugares para Trabajar de este año y que más hayan recibido medallas de ganador. Las puntuaciones son más altas que las del año pasado, lo que demuestra que se está poniendo mayor atención en cómo se sienten los empleados. Toda nuestra investigación en WorkL muestra claramente que una fuerza laboral más feliz impulsa un mejor desempeño comercial”.
Tyler Grange apoya la Better Business Act, es un empleador acreditado con salario digno y es miembro de Better Business Network, todos los cuales abogan por un futuro más limpio, más ecológico y más justo.
Recientemente se convirtió en miembro fundador de Myllium, una red internacional recientemente formada de organizaciones que lideran el progreso en la naturaleza, el clima, la sostenibilidad y el impacto social.
Para más información visite https://tylergrange.co.uk
