Los maestros de la escuela primaria Royall en el condado de Florence, Carolina del Sur, cometieron un error garrafal durante un evento de regreso a clases a principios de agosto. En general, soy un defensor de los maestros y no me gusta destacar cuando hacen algo mal, a menos que sea tan escandaloso que deba ser compartido. Pero algo como esto nos hace quedar mal a todos.
El primer día de clases, la escuela primaria Royall organizó lo que ellos llamaron un “desfile olímpico para celebrar las diferentes culturas de todo el mundo”. La forma en que algunos maestros y administradores eligieron representar a México se basó completamente en estereotipos insensibles. Después de que publicaron fotos orgullosamente en Facebook, la comunidad se indignó.
Algunos de los profesores llevaban camisetas que decían “Patrulla Fronteriza de EE. UU.” y estaban parados junto a una pared de ladrillos falsa. Otros profesores llevaban sombreros con un cartel que decía “Royall Cantina”.
Un padre dijo: “Son educadores con títulos que no deberían mejorar. De todas las cosas que podrían haber hecho para representar la cultura, la comunidad y el país de México, eligieron la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos y “cantina”, que es una palabra española para bar. Un padre dijo: “Es inapropiado, racial y, en general, una vergüenza total”.
Después de publicar las fotografías en Facebook y de que la comunidad expresara su indignación, varios empleados ya no trabajan en la escuela y el liderazgo de la escuela ha cambiado, según un comunicado de prensa de los administradores del distrito.
El superintendente de las escuelas de Florence 1, Dr. Richard O’Malley, dijo en un comunicado de prensa: “Quería informarles que, debido a la gravedad de este incidente, varios empleados ya no están empleados por el distrito o han sido suspendidos por la administración del distrito. Como superintendente, no toleraré nada de esta naturaleza en nuestro distrito escolar”.
Christopher Rogers es el director de educación STEM del distrito y seguirá trabajando como administrador en Royall hasta nuevo aviso. Ha trabajado en Florence 1 desde 2009, cuando fue contratado como director de la escuela primaria Carver, y tiene casi 30 años de experiencia en educación.
Julie Smith ha sido directora de la escuela durante más de 20 años. No está claro si todavía está en ese puesto o no. La superintendente dijo: “Quiero asegurarle a la comunidad de Royall que la escuela seguirá brindando una educación excepcional para todos los estudiantes, con las altas expectativas y la excelencia en el rendimiento estudiantil que siempre ha brindado nuestro personal en Royall”.
La escuela primaria Royall se disculpó el jueves después de que la publicación recibiera críticas de los padres y de los miembros de la comunidad mexicoamericana. La disculpa dice:
“Lamentamos mucho que una fotografía publicada ayer en nuestra página de Facebook mostrara una falta de sensibilidad hacia los desafíos actuales que enfrenta nuestra población hispana. En Royall, nos sentimos muy orgullosos de nuestra larga tradición de acoger y apoyar a cada estudiante que cruza las puertas de nuestro edificio. Nuestro personal está comprometido unánimemente a celebrar la diversidad de nuestras familias y a garantizar que todos y cada uno de los estudiantes de Royall tengan éxito, sean felices y sean reconocidos por su cultura y sus habilidades únicas. Pedimos disculpas por nuestra falta de sensibilidad, pero esperamos fomentar las relaciones al comenzar un nuevo año escolar”.
La Red de Justicia Racial, un grupo que defiende a los estudiantes y a los padres, está pidiendo a F1S y a la superintendente, la Dra. O’Malley, que hagan más para abordar lo sucedido. El grupo dijo que el “distrito tiene un pasado habitual de discriminación, prejuicios, descuido, falta de profesionalismo y racismo absoluto”.
El élder James Williams de la Red de Justicia Racial dijo que se puso mucho trabajo, tiempo, esfuerzo y pensamiento en la exhibición para algunos miembros del personal de la Escuela Primaria Royall.
“Solo empezaron a hablar con dureza cuando todo explotó y salió mal. Pero el hecho de que alguien haya pasado por todo esto. Y fue solo después de mirarlo con más atención que me di cuenta de que prestaban tanta atención a los detalles”, dijo Williams. El grupo dijo que no había “ninguna consideración por los estudiantes ni por cómo se sentirían algunos ni por el mensaje que estaban enviando a los demás”.
El comunicado de prensa del grupo dice en parte:
“La escuela no es un lugar para el racismo y la política. Este distrito ya nos ha demostrado lo que piensa de los afroamericanos, y ahora nos ha demostrado lo que piensa de los hispanos. Exigimos que se despida a todas las partes implicadas, incluso a la directora, porque ¿cómo es posible que no supiera lo que estaba pasando y lo que se estaba construyendo en su escuela? Esto se hizo públicamente y el distrito debe abordarlo públicamente. La declaración enviada a los padres el día de hoy solo se hizo porque la imagen se volvió viral. Normalmente, el distrito ignora las preocupaciones de los padres, los estudiantes y la comunidad. Este distrito necesita una limpieza completa. Alentamos al distrito a que dedique el mismo tiempo y energía que se mostró en esta tontería y los esfuerzos que utilizan para embellecer las escuelas, a la educación de los estudiantes. Los estudiantes de este distrito merecen estar al menos por encima de la línea estatal. Hacemos un llamado a Ellen Weaver y a la Junta del Departamento de Educación del Estado para que finalmente intervengan y le brinden a esta comunidad un alivio muy necesario.
Muchos en la comunidad mexicoamericana han dicho que están satisfechos con la forma en que el distrito ha manejado la situación, pero se preguntan si el distrito permite capacitación sobre sensibilidad para los empleados”.
Puedes leer el comunicado completo aquí.
Desde el incidente, varios empleados del distrito dijeron que pasan por un entrenamiento de sensibilidad y que aquellos involucrados en el incidente en la Escuela Primaria Royall deberían haberlo sabido mejor.
